台灣每年約有2.5萬件勞資爭議調解案,但真正進入訴訟案件的只有1/3,即使和解,勞工獲得的補償往往也是打折再打折。基於此,政府研議《民事訴訟法》的特別法,規範勞資爭議事件的處理程序,於2018年11月9日三讀通過《勞動事件法》,司法院於8月19日公告自明年(109)1月1日施行。